Istituzionale

Codice Etico

I principi di legalità, responsabilità e rispetto che orientano la vita associativa e professionale della SICOB.

Documento ufficiale del 2022

La persona, la scienza e la responsabilità.

Il Codice Etico precisa i valori della Società e i modelli di comportamento per associati, organi istituzionali, collaboratori e soggetti che operano con la SICOB.

Finalità, adesione e destinatari

Art. 1 - Finalità

La SICOB adotta il Codice Etico per indicare i valori e i principi sui quali si basa la Società Scientifica e i modelli comportamentali di riferimento per la vita associativa.

L’adesione alla SICOB è volontaria e comporta l’accettazione delle regole del Codice. I comportamenti dei destinatari devono ispirarsi a legalità, onestà, imparzialità, rispetto e tutela della persona e della privacy.

Art. 2 - Destinatari

Il Codice è vincolante per associati, amministratori, dipendenti, collaboratori e per chi opera direttamente o indirettamente con la SICOB. È adottato dal Consiglio Direttivo ed è soggetto a revisione e aggiornamento quando necessario.

Rispetto e tutela del paziente

Art. 3 - Rispetto e tutela del paziente

La SICOB pone al centro delle proprie attività la tutela della salute quale diritto fondamentale della persona. Il socio deve rispettare dignità e libertà fondamentali del paziente, garantire una corretta informazione e favorire decisioni consapevoli.

Il socio assicura la centralità del paziente e la continuità assistenziale, fa prevalere gli interessi del paziente sugli altri interessi e rispetta la normativa sul trattamento dei dati personali.

Responsabilità, trasparenza e riservatezza

Art. 4 - Responsabilità

I soci informano la propria attività ai valori di onestà, integrità, lealtà, correttezza e rispetto. Il Consiglio Direttivo conduce responsabilmente la Società e chi ricopre cariche sociali opera con autonomia, indipendenza e partecipazione informata.

Art. 5 - Trasparenza e riservatezza

La comunicazione esterna segue i principi dell’evidenza scientifica, della correttezza, della trasparenza e della prudenza. I rapporti ufficiali con i mezzi di informazione spettano agli organi preposti o espressamente autorizzati.

L’uso del nome SICOB nella comunicazione personale deve essere comunicato al Consiglio Direttivo. Il sito e i servizi online sono gestiti secondo legalità, correttezza e trasparenza, con particolare attenzione ai messaggi pubblicitari.

Professionalità, scientificità e conflitti d’interesse

Art. 6 - Professionalità e scientificità

L’attività della SICOB e dei suoi associati deve essere caratterizzata da elevata professionalità e da rigorosi criteri di scientificità. La divulgazione dei risultati deve essere corretta e le informazioni sui nuovi trattamenti devono illustrare rischi, benefici e alternative senza creare aspettative ingiustificate.

Art. 7 - Conflitti d’interesse

Ogni associato evita situazioni di conflitto d’interessi, anche potenziale, rende espliciti gli interessi personali o collegati e non utilizza informazioni acquisite nella SICOB per vantaggi personali.

Collaboratori, portatori di interesse e sponsor

Art. 8 - Consulenti e collaboratori esterni

I consulenti e i collaboratori chiamati ad agire per la SICOB rispettano le disposizioni del Codice.

Art. 9 - Soggetti portatori di interesse

I rapporti con associazioni di pazienti, istituzioni e altri portatori di interesse sono ispirati a evidenza scientifica, correttezza, trasparenza e prudenza.

Art. 10 - Sponsor

I rapporti con gli sponsor seguono principi di rispetto, correttezza, trasparenza, lealtà e indipendenza. Le attività scientifiche devono restare indipendenti da influenze esterne.

Art. 11 - Attività peritale e medico-legale

Gli associati impegnati in attività peritali o di consulenza medico-legale rispettano i valori del Codice Etico.

Associati e organi istituzionali

Art. 12 - Destinatari

Le norme si applicano agli associati, agli organi istituzionali e a tutti coloro che intrattengono rapporti professionali con la SICOB.

Art. 13 - Associati

Con la domanda di associazione il socio accetta la missione, i principi e i valori della SICOB. Solidarietà, correttezza, responsabilità, integrità morale e rispetto reciproco sono fondamentali.

Art. 14 - Organi istituzionali

Gli organi istituzionali valutano le situazioni di conflitto di interesse e di incompatibilità.

Art. 15 - Presidente della SICOB

Il Presidente, cui spetta la rappresentanza legale, è chiamato al massimo rispetto dei principi e dei valori del Codice, quale modello comportamentale di riferimento.

Art. 16 - Consiglio Direttivo

Il Consiglio Direttivo promuove responsabilmente le attività di organizzazione, ricerca e informazione. I consiglieri operano con autonomia e indipendenza.

Art. 17 - Collegio dei Probiviri

Il Collegio dei Probiviri interviene sulle violazioni del Codice su indicazione del Consiglio Direttivo e provvede alla risoluzione dei contrasti e alle sanzioni previste.

Art. 18 - Comitato Scientifico

I membri del Comitato rispettano i principi del Codice Etico e le indicazioni della Comunità Scientifica Internazionale.

Violazioni, sanzioni e modifiche

Art. 19 - Violazione del Codice Etico e sanzioni

L’osservanza del Codice è parte integrante delle obbligazioni assunte dalla SICOB e dai destinatari. Le violazioni sono segnalate al Consiglio Direttivo e possono determinare un procedimento disciplinare dinanzi al Collegio dei Probiviri, nel rispetto della riservatezza delle persone coinvolte.